صفات مقدم الرعاية رعاية جيدة

Share

|

رعاية الأطفال يجلب مكافآت ، فضلا عن التحديات والتدريب ضروري إذا كنت على القيام بعمل جيد ، ولكن هناك بعض الخصائص التي تجعل من مقدمي الرعاية الجيدة تشجع. تشجيع مقدمي الرعاية في هذه الأيام التي ينظر إليها بوصفها زملائه المحترفين وتوقعات عالية منهم.

أولا وقبل كل شيء ، انهم بحاجة الى الوقت والمساحة في حياتهم لإعطاء الأطفال. الأطفال الذين يأتون لتعزيز الرعاية الصحية في أكثر من المرجح أن يكون تم من خلال التجارب المدمرة وبالتأكيد سوف تكون الصدمة من الانفصال عن والديهم ، انهم في حاجة الى قدر كبير من الاهتمام. مزدحم المنزلية البالغين على حد سواء حيث العمل بدوام كامل لن يكون بيئة مناسبة لوضع مثل هذا الطفل. والأسرة التي توجد فيها ولادة العديد من الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 12 ربما يكون نصح الانتظار حتى اطفالهم كانوا من كبار السن قبل الإقدام على تعزيز الوظيفي ، نظرا لاستحالة شعوذة احتياجات العديد من الأطفال في وقت واحد. هناك أسر استثنائية الذين يمكن إدارة هذا لكنها نادرة!

بصرف النظر عن وجود الوقت والطاقة الى تكريس تعزيز طفل ، وتعزيز احتياجات مقدمي الرعاية لتكون قادرة على الاستماع ، ويتعاطف مع ما قد يكون شعور الطفل ، وإلى التفكير في استجابة لاستغاثة الطفل قبل اتخاذ قرار بشأن ذلك. وهو القدرة على التفكير والأشياء من خلال فهم "غير المعلنة" ، أي ما يكمن وراء ما يقوله الطفل أو كيف يتصرفون هو قيمة نوعية في تعزيز مقدم الرعاية. وهناك مثال بسيط هو عندما يبدأ الطفل يسيئون التصرف فقط قبل أو بعد الزيارة المزمعة المنزل لرؤية أحد الوالدين. تشجيع مقدمي الرعاية بحاجة إلى وقفة للتفكير قبل الرد على تغيير في السلوك. أنهم بحاجة إلى أن تكون قادرة على النظر في الأسباب الكامنة : على سبيل المثال الطفل قد تكون قلقة بشأن رؤية والديهم ، لأنها قد تشعر ممزقة بين الراعي والأم ، لأنها قد لا تريد حقا أن تذهب ، ولكن لزاما نظرا لشعورهم بالقلق حول كيفية آبائهم هو إدارة بدونها. كل هذه الأمور قد تكون مستمرة للطفل دون وعي ، ومقدمي الرعاية تشجيع الذين لديهم القدرة على رؤية هذا يمكن أن يوفر الدعم المناسب لذلك الطفل.

تشجيع الأطفال تفعل أكثر بكثير من توفير الرعاية للأطفال. انهم حضور الاجتماعات ، وأنها تجعل محاضر مكتوبة (مذكرات يومية) حول كيف يمكن لطفل يقوم به في المنزل حاضنة ، ويكملون الاستبيانات المختلفة حول التقدم المحرز لطفل في منزلهم. أنهم يتواصلون مع المدارس وغيرها من خدمات الدعم للطفل ، وعادة ما تكون على علاقة مع والدي الطفل من أجل الطفل لتسوية معهم بسعادة. اجتماعات غالبا ما تحدث في المنزل وتقديم دعم فعلي للترحيب حار وبعض المرطبات تساعد على جعل الجميع يشعر بالراحة خلال هذه الأوقات.

لا يوجد شيء مثل "نموذجية" مقدم الرعاية الحاضنة. لا يوجد ابدا في اي لحظة ممل تعزيزومع الحق في التدريب ، وفهم من الصفات المذكورة أعلاه ، والناس من جميع مناحى الحياة يمكن أن تعزز. فمن وظيفة بدوام كامل ، والمكافآت المالية يجب أن تعكس هذا.

---