مايكروسوفت المشغل الوضوح العالي لاعب في يهيمن بود موبايل سوق وسائل الاعلام


  Share  
|


مؤخرا ألقينا نظرة على شركة سوني الجيل الجديد لسوق الهاتف النقال وسائل الإعلام ، وPSPgo ، وتحدثنا حول ما إذا كان يمكن أن تتنافس مع آي بود تاتش. كذلك ، يبدو كما لو أن مايكروسوفت لن يكون استبعد من الحروب القادمة يده جنرال جهاز وسائط.

ريدموند أحدث دخول المجال هو [هد] المشغل ، وإجراء إصلاح من مرض التصلب العصبي المتعدد في الجهاز معقول الشعبي الذي تم من خلال زوجين من التناسخات بالفعل. هذه المرة ، ولكن ، يبدو كما لو كانت الأمور قد اتخذت خطوة أخرى إلى الأمام في جهودها الرامية إلى جعل محاولة جادة للحصول على حصة أجرة من سوق الهاتف النقال الترفيهية. والمشغل الجديد [هد] لا تزال تمثل والأخ الأكبر ، ولكن حزم أكثر قليلا في قضيته الملونة.

على الجميع أن يدرك الآن أن التنافس في هذا المجال ، وهي شركة لديها خطة لتوصيل المحتوى الرقمي ، ومايكروسوفت تحاول التأكد من أنها لا تتخلف في هذا المجال سواء. تقديم خدمة الموسيقى غير محدودة ، والتي ستكون متاحة عن طريق الرسم الشهري 15 دولارا ، وسوف تتيح لمشتركيها لمرض التصلب العصبي المتعدد دفق المحتوى غير محدود. سقوط هو حقيقة أن تفقد مكتبة الموسيقى الخاصة بك إذا اخترت لإلغاء الاشتراك.

وأنيق كبيرة لل[هد] المشغل هو مجرد أنه الوضوح. مايكروسوفت حصلت على عقد من نفيديا في Tegra النظام على رقاقة على منصة لطفل جديد. وTegra هو المعالج المحمول [هد] [هد] أن يسمح المشغل لتسليم شريط الفيديو في 720p.

خطوات أخرى نحو لائق وتشمل الجهاز شاشة تعمل باللمس ومحاولة أولى في متصفح الإنترنت ، على الرغم من أن مستعرض الويب في حالة بيتا في أحسن الأحوال. آخر ترقية إلى الجهاز جاء في شكل [هد] الراديو ، في مكان من موالف القياسية.

عموما ، فإن المشغل [هد] زال لدينا الكثير لاثبات حالة وتخطط مايكروسوفت لمنافسة بود. كما أنها تقع ، فإنني لا تزال تراهن على أبل في هذا السوق ، بل هي ثابتة ويحملون أجهزة مصقول. وظائف ووزرائه ، سوف تضطر إلى تقديم بعض الأخطاء الرئيسية التي تفقد هذه البقعة في القمة.

ادريان غيتس (Adrian@apps4rent.com) هو إدارة الأعمال مع Apps4Rent ( http://www.apps4rent.com/exchange-mobility.html (؛) الذي يوفر قسط موزع استضافت التبادل ، وتبادل الخدمات والعليق واستضافت مايكروسوفت تبادل الخدمات.

 

مقال مقدم من ادريان غيتس


Share  

© 2005-2010 E-articles.info All Rights Reserved - Terms and conditions