التأمين المتبادل التقنية الموظفين
أنشئ التأمين المتبادل المناسبة للاحتياجات الأفراد المدربين ، الذين هم من أهمية قصوى في إدارة ناجحة التأمين المتبادل. تعيين الموظفين المطلعين في مخطط جديد للتأمين المتبادل يمكن أن يكون مهمة صعبة ، وتعيين موظفين من ذوي الخبرة وسوف تحتاج الى مساعدة من الشركات الكبيرة للتعاون بين شركات التأمين وصناديق التأمين التبادلي الأخرى. كما هو الحال بالنسبة للAISM ، والهدف من ذلك هو : 1 إقامة علاقات بين الدول الأعضاء وإلى السهر على المصالح العامة للمؤسسات التأمين الخاصة على أساس مبدأ المتبادل غير ربحية ؛ 2 تسهيل تبادل المعلومات في المجالات القانونية والمالية والاقتصادية والسياسية المسائل التي تؤثر على التأمين المتبادل في مختلف البلدان ؛ 3 رسم members'attention إلى المشاكل التي تنشأ من طبيعة عامة في واحدة أو أكثر من البلدان ، لmembers'interests الأخرى ؛ 4 الحصول على الاعتراف باعتباره ممثلا لمؤسسات التأمين في جميع المنظمات الدولية ؛ 5 الحفاظ على أعضائه محدث عن التغييرات والمعلومات ذات الصلة من جميع أنحاء العالم. مقال مقدم من نوربرت T.
|
|||
|