80 ~ 20 طريقة لنجاح العمل والتمتع الخطوة 1 : التركيز على قيادتكم 80/20 المقصد
وماذا نريد حقا من عملكم؟ ماذا يعني لك ذلك؟ ماذا سيكون امرا مثاليا؟ ما هي اشياء قليلة عن معظم لكم الرعايه؟ أدناه مختلفة كثيرة هي الاشياء التي قد تكون مهمة عن عملك.
القاع بثلاث طلقات هي التي تترك فارغه لانك في لملء اي شيء آخر تريد. ضع علامة امام جميع الرصاصات ان الأمر لكم. الآن ، تذكر الحاجة الى التركيز وانه أقل وأكثر من ذلك ، فإن اختيار واحد ، اثنان ، او ثلاث نقاط - من الناحية المثاليه نقطة واحدة فقط - ان الامر (ق) معظم الى سعادتك. اختيارك لحسابك في نقاط 80/20 المقصد للعمل. اذا كنت تستطيع ان تكون أكثر تحديدا - "اريد ان اكون في السينما المدير ،" "اريد ان اكون ممرضة ،" "اريد ان اكون مستشار اداري" - الكثير نحو الافضل. ما هو الغريب حقا هو ان الكثير من الناس الموهوبين متابعة الوظائف والمهن التي لا تجعل لهم ولأسرهم السعيدة - أو كما سعيدة بوصفها وظيفة مختلفة ويمكن الوظيفي. من بلدي جيدة اصدقاء ، وانا الرقم الى النصف على الاقل لم اختارت المسار الوظيفي التي من شأنها ان تجعل منها اسعد. ألقوا النجاح والمال قبل التمتع ، وفاء ، والغرض. معظمهم جعلت حسن المآل. وهل السعاده اضافي من المال ومركز تفوق اضافي السعاده سيكون لها مستمده من انجاز المزيد من العمل؟ انني أشك في ذلك. اليك حقيقة وجود الفتنة. تقسيم اصدقائي الى أولئك الذين يختارون الوظائف محبوب على انهم من جهة ، واولئك الذين عملوا من اجل المال والنجاح من ناحية اخرى ، ومن السابق لمجموعة الذين بذلوا ، في المتوسط ، والمزيد من المال. اولئك الذين عملوا من اجل المرح والانجاز بدلا من النقود أيضا تميل الى بذل المزيد من المال.
وقال ان نويل جبان. الآن أدلة قاطعة حتى ظهور له. نفساني ميهالي csikszentmihalyi رائدة البحث في "تدفق" هذه لحظات ذروه السعاده عندما تقف ما زال الوقت ، وعندما تجد نفسك تفعل بالضبط ما أردت أن تكون به ، لانه كان يريد ابدا نهاية ، وانما مثل السعاده جزر ناقش في وقت سابق. ويقول إن الأميركيين تستمد الكثير من تدفق اكثر من عمل من وقت الفراغ. تدفق ينبع من احساس الشخصيه اتقانها ونشطة الانجاز. العمل هو ان يقابل لقوتنا - ان يؤدي الى نتائج واضحة وايجابية هاءله - يعطي الارتياح. ليس النجاح ، وينبغي الا ينظر اليه باعتباره ، ياءسه عملية تتكدس الثروة والاستهلاك للسلع ماديه من اجل اقناع الشعب الاخرى. هذه هي اللعبة التي لا احد - ربما باستثناء مشروع قانون غيتس لفترة زمنيه محدودة - لا يمكن الفوز. أ المليونير 'sالاستهلاك هو ضءيله بالمقارنة مع ا البليونير's ، فتبدأ سلسلة لا تنتهي ابدا من المنافسة والحسد ان يدمر لنا الخير ، ويستنزف طاقاتنا ، وهي ابعد ما تكون عن احد الحجيه الاحتياجات والرغبات. في النجاح كما في كل شيء آخر ، هو اقل اكثر. النوعيه هي اكثر قيمة من الكميه ، هو اعطاء المزيد من تلبية الاستهلاك ، وافره وفرة السلع الوقت ينسخ ، سكون هو افضل من السعي ، وبالنظر الى الحب يولد الحب وردت. ما نريده جميعا هو عميق أسفل مرة وفيره ، والأمن ، والمحبة ، والسلام ، والهدوء ، والوعي الروحي ، والثقة بالنفس ، والاحساس بأننا التعبير عن انفسنا وخلق اشياء ذات قيمة عظيمة لشعب آخر. النجاح الحقيقي هو ان يتمكن لأنفاق وقتنا كيف نشاء ، والوفاء نتفرد المواهب ، ويجري قيمة لاننا شعب قيمة ، ويجري أحب. ان نكون واضحين جدا ، لذلك ، ما يعني نجاح لكم ، والسعي لانه ليس في العالم تعريف للنجاح ، وهو رخيص ، مستعمل مفهوم ان يصرح الجميع ولكن لا أحد يعتقد فعلا والخبرات التي يتمتع بها. انك لا تتمتع دائما الى تغيير عملك لينعم به اكثر. ربما يمكنك ببساطة تغيير طريقة لكم ان نفعل ذلك. بلادي بلادي باربر ومدرب التنس اخبرني عن حياتهم ولي ان اسأل عن الالغام ؛ احصل على العلاج مجانا مع كل حلاقة الشعر وتنس الدرس! انهم يتمتعون عملهم اكثر بهذه الطريقة. امي ، الذين اعتادوا على ان تكون ممرضة ، وكان عادل فى المستشفى لمدة اسبوع. لاحظت وكم من الممرضات اليوم الدردشه على المرضى وأسرهم ، واشراكها في اعادة المريض الى الصحة. هل تستطيع ان تفعل شيئا لتضيف معنى وقيمة لعملك؟ لا يوافق الجميع على انه يمكنهم من التمتع بحقوقهم في العمل. صديقي بروس يشتكي من عمله. وقال انه اصطحبني الى المهمة عندما قلت ، "الحصول على وظيفة التي تريدها." "بقدر ما انا قلق" وقال : "ما تقوله هو الفطيره في السماء. انا لا احب عملي ، إلا انها على الاقل الداءمه للوأمنه ، وهو كثيرا هذه الايام. لا اعتقد انكم تفهمون كيف قاسيه ومن اليوم في مكان العمل ، ولا سيما لاولئك منا دون مؤهلات. لم سمعتم عن العرضيه؟ كل وظيفة دائمة يجري الاستعاضه عنها عقود والمواقف العارضه. انا فقط املا معلقه على لمهمتي - ان للذروه آني ارنو. فكرة وجود مهنة احبها هو مجرد حلما كاذبا. " "دعونا ننظر الى أنه بهذه الطريقة ،" انني التصدي له. "قبل مائة عام ، كان العمل قاتمه ومملا. لا أحد توقفت لأسأل إذا كان يمكن ان يتمتع بها. ولكن اليوم الملايين من الناس بالمتعه في اعمالهم. وبقدر ما هو الحب ، فهي اكثر نجاحا. لماذا لا لكم ان تحذو حذوها؟ "العثور على عمل تستمتع قد تكون صعبة وتستغرق وقتا طويلا ،" وأضفت قائلا ، "لكنه ممكن دائما. كل شخص واحد وانا اعرف حقا الذي حاول ايجاد عمل لها الحب وتمكنت فى نهاية الامر. عليك ان تفعل شيئا تقريبا ، بروس ، وسوف تؤثر على سعادتك الخاصة بك لحياة بكاملها اكثر من العثور على عمل أردت. ومن قيمته باستخدام كل ما تبذلونه من جهد وعلى هذا الخيال. " "كيف تقول انه يمكنك دائما الحصول على عمل جيد ،" بروس وقال "عندما يصل معدل البطاله للرمايه وظائف جيدة هي مثل التبر؟" "حسنا ،" قلت ، "ان هذا حقيقي ، ولكن حتى مع ارتفاع معدلات البطاله ، وهناك دائما فرصة عمل. وهناك دائما امل. لماذا لا تجعل قائمة الوظائف التي تعلمون أو مشبوهة تريد ان تتمتع؟ تنفق الكثير من الوقت على هذا : تقديم قائمة طويلة حقا. أعتقد أنك ما اذا كان يمكن ان يخلق فرص العمل بنفسك. "عندي الكثير من المعارف الذين قمت تم من خلال هذا التسلسل. الاولى انها اطلقت ناشرا او تقاعد من وظيفة انها كراهيه. في نهاية المطاف لانها تخلق فرص العمل الخاصة بهم ، واحد يروق لهم ، اما عن طريق اقناع شخص آخر على توظيفها ، او من خلال العمل الحر. الخروج من اليأس ، حقا ، كما انها تريد من الصفر فرصة عمل عادي. "اما انهم من الادلاء الذهاب الى هذا العمل او انه لا يعمل بها ، لكنهم جعله في دورتيهما الثانية او الثالثة جرب. انهم دائما تقريبا ينتهي العمل الاستمتاع مهامهم الجديدة. وكثيرا ما جعل ثروه صغيرة جدا. أليس من الأفضل أن تذهب من خلال هذه العملية من دون ان اطلقت وعندما كنت لا تزال تماما الصغار؟ " "ربما ،" بروس وقال : "لكن فرص العمل ويهمني ان اشير لها مئات من افضل الاشخاص المؤهلين الذهاب لهم". "ان هذا حقيقي ،" قلت ، "you'll تتنافس ضد لكثير من الناس رائع ، ولكن الدافع الامور بشكل كبير. سواء كنت تريد حقا ان المهمة او لا يظهر من خلال اكثر من الناس يتصور. ولا يمكن ان يكون هناك 20 في المئة البطاله في الفئة أ ولكن اذا كان هناك من هو أكثر من 100 في المئة الدوافع ، فانها سوف تحصل على هذا العمل او مماثلة احد عاجلا ام آجلا. "كثير من الاصدقاء وظائف انهم لا يحبون ناشرا لأنها آمنة ، او انهم لا يدفعون جيدا ، او انهم لا يتلقون من الضغط على الزوجه ، الزوج ، شريك ، والآباء ، والاقران ، او المدرسين. أصدقاء آخرين انتقلوا الى وظائف يروق لهم أن أدفع أقل جيدا ، ووجد بعض الطرق للتعامل مع غسل بها المصغر على انفاقها ، وجود اثنين او اكثر من العاملين في الاسرة ، او باستخدام المدخرات. عموما ما يحدث هو انهم واسرهم هم أسعد حالا. ان احدا منهم عن أسفه لذلك. بعد مرور بعض الوقت ، وقدم العديد من المزيد من المال ايضا. " الخطوة 2 : ايجاد الطريق الخاص بك 80/20البحث عن المزيد بموارد اقل : العظميين العائد على الطاقة الخاصة بك. في كل منظمة ، في كل صناعة ، في كل مهنة ، وبعض الناس تحقق تقدما أسرع بكثير من غيرهم ، دون عمل اصعب بكثير. لماذا؟ أبحث عن 20 في المئة من 80 في المئة ان يسلم :
الطريق التي ستاخذك الى حسابك 80/20 المقصد للعمل والنجاح :
بحكم التعريف ، 80/20 الطريق يجب استيفاء جميع هذه الشروط وتثير لكم تماما. يبقى التفكير حتى كنت قد وجدت الطريق الى حسابك 80/20 يتمتعون العمل والنجاح. الخطوة 3 : اتخاذ اجراءات 80/20اصل العمل الرئيسية الثلاثة 80/20 الاجراءات للحصول على انك بدأته. كل واحد يجب ان يأخذ لكم كبير أو قفزة عملاقة على طول الطريق الخاص بك 80/20 80/20 لحسابك في المقصد. اكتب لهم عكس ذلك. 80/20 العمل من اجل كل خطوة ، ووقف كل ثلاثة أو أربعة غيرها من الاجراءات. قانون أقل ؛ التركيز اكثر. هذا هو بجد؟ التغيير هو غريب. ومع ذلك كنت التجاري اشياء كثيرة كنت لا تبالي لبضعة أشياء تحب. هذا التغيير هو التقدم. سر يحاول اي نهج جديد يتمثل فى اتخاذ اجراءات واحد وتجد ان يعمل. هذا وسوف اشجعكم على اتخاذ خطوة اخرى الى ان الاشغال ، وثم آخر... في الحرب العالمية الأولى ، وبحارة السفن التي غرقت حوالى عائما فى قوارب النجاة ، الباردة والجياع ، لايام ، واحيانا لمدة اسبوع او نحو ذلك. ثم انها تريد ان تبدأ يموت. اللغز هو ان نسبة اكبر من اصغر البحاره توفي الاولى. كيف يمكن لهذا ان يكون؟ الشاب البحاره الذين كانوا الميكانيكي وينبغي ان يكون استغرقت وقتا اطول. في نهاية المطاف فقد أدرك ان العديد من كبار السن من الرجال قد غرقت قبل ، أو يعرف أحد الزملاء الذين كنت غرقت وكان قد انقذوا حيا. ببساطة مع العلم بانها كانت تريد حفظها قبل عززت ارادة العيش. كانوا يعلمون ، وكان هناك طريق للبقاء. انهم لا الحنق او القلق. كانوا يعلمون ان الشنق عملت على الحياة. فقد تقرر احاطة جميع افراد الطاقم من ان يكونوا تجمد رصيد في قوارب النجاة بالنسبة للعديد من الأيام ، بعد ان وعندئذ يحتمل ان تكون قد انقذت حيا. وارتفعت معدلات البقاء على قيد الحياة. مثل البحاره توقع الانقاذ ، اذا قمت بوضع واحد فقط او اثنين مدروسه جيدا من خلال 80/20 الاجراءات موضع التنفيذ ، ستجد ان يعملوا. حتى ان نتصرف الآن ، واكتساب الثقة التي هي اقل اكثر واكثر مع اقل حقا يمكن ان يغير حياتك. ويهمني ان اشير الى هذه المادة وثيق مع قصة عن شخص ما الذي تحول الحياة برمتها على الاقل هو اكثر واكثر بموارد اقل. منذ زمن طويل أ الفصل دعا رولاند يدرس في مدرسة والده. ثم أصبح كاتب في جنوب استراليا للجنة. لم يكن هناك شيء رائع عن رولاند. وقال انه غير الميسورين ، معروفة جيدا ، او مرتبطة جيدا. ولكن لديه فكرة. في يومه ، وكان مكلفا للغاية لاستقبال رسالة. زيادة المسافة ، وهي اكثر تكلفة المتلقي. رولاند للغربة وكانت الفكره أنه إذا كان ثمن ارسال رسالة يمكن تقليصها الى مستوى منخفض جدا ، ثم الالاف من شأنه ان المزيد من الناس الى إرسال الرسائل. كما انه اخترع فكرة وجود "خاتم" - الشخص ارسال رسالة سيدفع ، مما يتيح ايصال ميلمان دون الاضطرار الى جمع المال. رولاند هيل اقناع الحكومة البريطانية الى التجربه. وفي عام 1840 بنس بعد عرض "بيني بلاك" الطوابع ولدت. وكان نجاحا كبيرا. هيل اصبح رئيسا للخدمة البريديه الجديدة ، والاغنياء ، والشهير. حذا حذوهم من خمسين بلدا في غضون عقد من الزمن. هذا هو قناة الاتصال الجديدة ، كما الثوريه كما الانترنت في ايامنا هذه. فان بيني وظيفة شجع الناس العاديين لتعلم القراءة والكتابة ، وتوربو - اتهام التعليم الشعبى. رغم انه لم يكن يعلم انها ، رولاند اتبع الطريقة 80/20. اكثر البريديه الايرادات جاءت من قطع الثمن. فكرة بسيطة واحدة واحدة 80/20 الاجراء ادى الى استفادة هاءله الاجتماعية وعظيم ظيفيه جديدة. |
|||||
|