التغيير السريع في الاحياء والمجتمعات


  Share  
|


النمو الادارة هو الاسلوب الاكثر المرتبطه بصناعه السياحة ، ومع ذلك فإنه من الواضح انه هو من المجالات ذات الصلة الى النمو السريع في البيئات الاخرى حيث هناك ديناميه التغيير. ونحن حريصون على استخدام معارفنا والمهارات لمساعدتك في استخدام برنامج الرصد العالمي في منظمتكم ، مع المجتمعات المحلية الخاصة بك.

كما اكثر المنتجعات السياحيه عن تقديرهم للحاجة الى ادارة التوازن بين السياح والسكان المحليين ، وحتى تقنيات الادارة الجديدة هي التي عكست حاجة الى مزيد من الاحترام لدور المجتمعات المحلية في تنمية اللجوء يقوم على الاعتراف بان المقيمين والسياح اساسا في المنافسة ، مقرونه بتأييد دولى متزايد لأكثر صدقا واشراك المجتمع المحلي في دعم الاستدامه :

إدارة السياحة في النمو ويبدأ 'تفصيل' اللجوء الى المجتمع ، على سبيل المثال ، للمقيمين الدائمين ، والثانية أصحاب المنازل ، والعمال الموسميين والسياح. اثر التنمية على كل من هذه الجهات المعنية يعتبر. اشراك المجتمع المحلي فضلا عن الزوار التغذيه المرتده ويعتبر عنصرا اساسيا لنجاح ادارة تخطيط النمو ، كما هو التزام حقيقي لتعكس الأولويات من حيث التنمية ، والبيئة والرعايه الاجتماعية والتجارية والعناصر.

برنامج الرصد العالمي التي تم فيها استخدام في ويسلر ، كولومبيا البريطانية منذ عام 1988. طرق ابداعيه قد استخدمت لاشراك المجتمع المحلي. وكانت نتيجة ذلك تقديرا من الطبيعة المتغيره للاحتياجات اللجوء ، على سبيل المثال حاجة للتركيز على تنمية الاسواق ، لا سيما في المراحل الأولى من النمو ، ولكن بطريقة لا تتعارض مع احتياجات المجتمع المحلي. المؤشرات الاجتماعية مثل معدلات الالتحاق بالمدارس والبطاله وتمكين المخططين لدينا فكرة واضحة عن اثر التنمية على المقيمين ؛ والمقيمين على اقامة الدليل على اي من النقاط التي يرغبون في اثارتها.

ويبدو ان ادارة النمو لتقديم رد ايجابي حقيقي لمواجهة التحدي المتمثل في تضارب المصالح داخل المخطط المنتجعات ، ولكن اليقظه قد يكون مطلوبا لضمان ان يظل السكان مشاركة كاملة وعلى المجتمع أن التشاور لا تصبح لفتة رمزية.

للمزيد من المعلومات حول كيف يمكننا مساعدتك على النمو مع الادارة او غيرها من التخطيط الاستراتيجي يرجى الاتصال بنا هنا في culturescape.

هذا هو مقال واضاف كيفن [في] culturescape.com

Share  

© 2005-2010 E-articles.info All Rights Reserved - Terms and conditions