حمايه الوظيفي الخاص بك

Share

|

ليزدهر في هذا سريعه الخطى ، المتغير باستمرار سوق العمل ومكان العمل ، حيث الخاصة بك هذا هو عمل اكثر من واجبات ومسؤوليات كنت استأجرت اداء ، لأنك في بعض الاحيان قد اعتقد اشبه ما تكون behaviorist من الاعمال شخص.

ومن من عملك انك تحمي اسرتك والحرس الخاص بك نوعية الحياة. للبعض ومن نقطة الانطلاق من النجاحات والتحديات المستقبليه او طريقا لبلوغ الأهداف المالية. للبعض انها مستمرة او ربما السعي الى العمل من الحب. لا يزال للآخرين ، قد يكون اسلوبا للحياة - واقعهم. وفي جميع الحالات ، بل هو شيء يستحق الحمايه ، ومع ذلك. عندما المحصورين في اوقات التغيير السريع ، والالتفاف الاسواق ، صعودا ونزولا الاقتصادات... وتتزايد فيه المنافسة في مكان العمل ، ونحن نتوق واحصل تميل الى تجاهل واضح. فيما يلى بعض العوامل التي تنظر الى لمستقبلنا الوظيفي.

القاء نظرة فاحصة على نموذج لديك في الجبهة منكم ؛ ليس فيها كنت وما قمت به - إن النموذج القديم لللك. تتوقع بيئة الاعمال للعام 2008 على ان يكون الضغط معباه والمجهده ، واحتضان هذا لكم الفرصة لتتجاوز توقعات الذاتي. ضع إلى بدء التركيز على تحديد الاهداف. هي احتمالات اذا كنت لا ، ستجد نفسك عن مسارها ويتساءل لماذا. هناك شيء أكثر جدوى من تحديد الاهداف النبيلة ، وتمتد الى حافة الظرف الخاص بك من أجل بلوغها ، وتحقيق ما تريد وربما تكون لمرة واحدة على الرغم من وراء الوصول الى حسابك. تصور في اعتبارها مشروعه العدواني والهدف - أ - الغرض وثم تبين لانجازه لعام 2008.

احتضان مفهوم التفكير الايجابي. على الرغم من ان البعض قد يجادل وهو كليشيهات ، يجب عليك النظر في هذا المفهوم ، لا يزال. من الاهميه بمكان ان قيادتكم وانتم تقتربون من هذا الوضع الوظيفي ولكم ان اي لقاء في المستقبل كما لو ان لا شيء مستحيل ؛ فن التفكير الايجابي. انا سمعت مرة قال ، "اذا كنت الذهاب بعد moby ديك ، لا تنسوا tarter الصلصة". وهذا هو التفكير الايجابي من اولئك الذين مكرسه لتحقيق اهدافهم.

الرءيه أنظر الى نفسك. اذا اردت ان تغييرات بسيطة في السياسة او الاجراء او على مستوى سطح التغييرات فى الموقف او السلوك ، ثم حضور بعض حلقات العمل. إذا أردت أن التغيرات في مستوى أعمق ، فهذا يعني انك بحاجة الى دراسة الذاتية الخاصة بك... مفهوم الذات. اعتقد مثل behaviorist ، ولكن عملية اشبه رجل. هذا هو غاية الطاقة وتستغرق وقتا طويلا ولكن الممارسه تستحق تماما في حين الخاصة بك

الناس الذين هم على استعداد لدراسة انفسهم الربيع الى الامام مع المعارف الجديدة ، وبصيره ، والدافع والتوجيه والخروج مع توقع مزيد من الذات. على سبيل المثال ، الطلاب الذين يريدون التعلم (الذين هم الموجهة داخليا) أبعد ما تكون أقدر على التعلم من هؤلاء الطلاب الذين يستمعون وتعلم انها تحتاج الى اجتياز الاختبار. أولئك الذين يحرصون من داخل رفع المزارات وحيوية جديدة مع الاخذ بزمام تنميتها. وبعد الرءيه أنظر الى نفسك ، يشكل حجر الزاويه لتغيير رئيسي وحيوي لحفظ يصل في مكان العمل المتغير باستمرار.

تعلم لفهم المشاكل. تحدث اشياء ؛ وغالبا ما سيحدث بعد التحكم الخاصة بك. تعلم المبكر على المهنيين في حياتهم ان النمو هو عملية ديناميه ؛ وكما هو الحال بالنسبة لاي عملية ديناميه ، وسيرها مع قدر معين من التنبؤ. احيانا مشاكل تتكشف ؛ واحيانا اخرى الفرص متنكر في زي المشاكل تتكشف ؛ او الاسوأ من ذلك ، قد تتكشف الازمات. لا تترك عملك او المهنيه في وول ستريت تحت رحمة او واشنطن. النظر في ما كان عليه ، على سبيل المثال ، إن انت لم شركتك او الحق في الحصول على مشاكل اليوم / الفرص وبعد ذلك يفحص والارتكاز عليها. النظر في المشاريع السابقة ، سابقا علاقات العملاء ، والقرارات الاستراتيجيه ؛ المحاكمات واخفاقات. وهنا تكمن النجاحات... وأفضل مكان لبدء بناء. بقدر ما قد يشعر به جيدة لتصحيح افكارك على مساعدة نفسك انك لا عيب فيه التفكير اكثر من الكمال. الانشقاق اليوم مشكلة الضمانات عمل الغد.

اذا كنت انظر فقط الظاهر اثار سريعه الايقاع ، ودائما سوق العمل المتغيره ، ومكان العمل ، وليس بالتغيير نفسه ، ولكم ان تصبح "من الواضح اثر" - وهو الضحيه الداءمه لا يزال اليسار. وفي المقابل ، اذا كنت تبني عليه وانظروا الى داخل الفرصة ، يمكنك ان تصبح أعماله القهار.