كيفية ايجاد البيئة المحفزه
واحد من اعظم الافكار الخاطئة هو ان يمكنك حفز الناس. لا يمكنك. نفكر في تحفيزي المتكلمين. هي الشركة فعلا اي بعد يتكلمون مختلفة عما كانت عليه من قبل؟ ربما لا. الحماس كان على اساس الطاقة العاطفية البحته ، لا على تغيير عقليه. ومن لا يلعب مع الكلمات ، وان كانت ، عندما تقول يمكنك خلق البيئة المحفزه. لذلك ، سوف تحتاج الى تفهم اعضاء فريق المبيعات الخاص بك كأفراد. وقوف على ما قيمهم والنظم العقاءديه ، وما حقوقهم الشخصيه والمهنيه الاهداف في الحياة. للتعرف اليهم كشعب. عند الانتهاء من ذلك ، وستجدون كيف غنية ومثيرة للاهتمام وهم. كلا منهم يملك فريد التجارب المختلفة ، وجهتا نظر مختلفتان ، وأهداف مختلفة عن ما يريدونه من أصل الحياة. وبمجرد قيامك بهذا ، ستتاح لكم الادوات التي ستساعدك اسراع بالنهوض الافراد لأداء أعلى. وضع نظام للمكافآت ان روابط مباشرة الى منظومة القيم التي تحكمها ، وتبين لهم كيفية سلوك معين ستسمح لهم لتحقيق أشياء في الحياة ان شعروا هي من اعظم قيمة. بعض الامثله يمكن ان تشمل :
ماذا تريد من الحياة؟ ما يثير لك؟ حسنا ، قد لا يكون نفس لاعضاء فريقكم. تأخذ الوقت لمعرفة وثيقة ، وقيمهم والنظم العقاءديه هذا هو مقال اضافها ايفو لوكاس
|
|||||
|