التأثير على الناس
كل واحد منا يعتمد على الآخرين في منظمتنا. التاثير على الشعب لكسب التزام لافكار جديدة امر حاسم. اليك بعض الافكار لتحسين فعالية الخاص بك :
- نعترف ان انت تعتمد على الآخرين. وضع التعاونيه الموقف.
- وفيما يتعلق بمعاملة الناس ، والنظر ، والكرامة. انها ستحذو حذوها معكم.
- مساعدة الناس بها كلما كان ذلك ممكنا. هل تحبذ لهم. ثم انكم سوف تكون قادرة على مشروعه نطلب منهم العودة يحبذ عندما كنت بحاجة اليهم.
- ننتظر فرصا هامة لجمع ious من الناس ، ولا سيما اذا كان لديهم
- المهارات الفريده ؛
- المعرفه المتخصصه ؛
- "الغريب" المعلومات.
الاعتماد على قيادتكم منهم يصبح متوازنا من جانب اعتمادها على اليكم.
- يعامل الناس على قدم المساواة. لا اساءة استعمال السلطة التي تأتي من اعلى منصب في المنظمه. وسوف ينتقم الشعب في وقت لاحق. ايضا ، سحب رتبة ستمنع التنمية من الثقة والاحترام لحاجة حقيقية فقمنا.
- التعامل مع الخلافات مع الأقران الخاص بك مباشرة. مناشده لتجنب تلك فوقكم لممارسة سلطة على حسابك الاقران. انك بحاجة الى ان نكون قادرين على التأثير عليهم من قبل نفسك.
- ابقاء الاتصالات مستبشر وايجابية. التركيز على حسن بدلا من السيءه.
- كما يعامل الافراد الخاصة والفريده. التركيز على الأشياء التي تدفع لهم.
- وقوف على ما الشعبية هي الأزرار الساخنه. فليعلموا كيف يمكنك مساعدتهم في الحصول على ما يريدون. ترسم صورة احتياجاتك وهو متوافق مع لهم.
- وسعكم لاستخدامها في التأثير عليها.
- سلطة شرعيه هو عندما انشأ لكم ان هذه المعلومات تبدو جيدة من خلال ايجاد ادلة جوهريه من مصادر موثوقه ان يساند وجهة نظركم.
- قوة سابقة يستخدم عندما يمكنك ان تثبت ان فكرتكم عملت من قبل في ظروف مماثلة. تجريبيه ناجحه البرنامج هو سابقة ممتازة.
- قوة المنافسة يأتي دور اذا كنت تستطيع اظهار كيف يمكن تحسين فكرتكم المنظمه قبل الآخرون. ايضا ، اذا تبين لكم ان لديكم غيرهم من المهتمين في فكرتكم ، إنكم سوف يحفز الاهتمام اكثر مما لو كنت لا.
- قوة العقلانيه والوقائع تشير الى ان البيانات ستكون اكثر اقناعا من آراء.
- سلطة المعرفه تعمل لانك عندما يمكنك ان تثبت ان انت خبير في هذا الميدان.
- قوة الارقام تشير الى ان اذا كان هناك الكثير من الناس الذين يشعرون بنفس الطريقة لكم ، ويمكنك ان يثبت ذلك ، فرصك للتأثير على الآخرين سيكون تحسنا كبيرا.
- قوة برتبة يدل على ان لديك دعم من الشعب عالية تصل في المنظمه
هذا هو مقال اضافها يوري بينسون